Word nanny bij de Gouvernante
Een betekenisvolle job waarin je écht het verschil maakt
Hou je van kinderen en ben je op zoek naar een warme, stabiele en langdurige samenwerking?
Bij de Gouvernante begeleiden we ervaren nanny's naar een vaste plek binnen één gezin, met ruimte voor groei,
waardering en persoonlijke begeleiding.
Meer dan een job. Een beroep met impact.
Als nanny ben je veel meer dan een oppas. Je brengt rust, structuur en warmte in het dagelijkse leven van een gezin. Je bouwt een vertrouwensband op met de kinderen en wordt een waardevolle steun voor ouders.
Bij de Gouvernante geloven we dat dit mooie beroep respect, professionele begeleiding en waardering verdient.
Is nanny worden iets voor jou?
Misschien herken je jezelf hierin:
✔ je houdt van kinderen
✔ je bent zorgzaam en empathisch
✔ je brengt graag structuur en rust
✔ je bent flexibel en verantwoordelijk
✔ je zoekt een betekenisvolle job waarin je een verschil maakt
Dan heb je misschien precies het profiel dat wij zoeken.
Wil je ontdekken wat het vak van nanny écht inhoudt?
In de Huiskamer delen we inspiratie, blogs, kennis en advies over het leven als nanny, werken met gezinnen en alles wat bij deze bijzondere job komt kijken. Ontdek onze verhalen en krijg een beter beeld van jouw mogelijke nieuwe carrière.
Waarom nanny's graag deel uitmaken
van de Gouvernante?
Bij de Gouvernante geloven we dat een nanny veel meer is dan een oppas.
Daarom investeren we niet alleen in onze gezinnen, maar ook in de mensen
die elke dag het verschil maken.
professionele begeleiding en ondersteuning
ruimte om te groeien
een langdurige samenwerking
correcte verloning
een warme community
Contacteer onsOnze werkwijze voor nanny's:
van eerste kennismaking tot een warme en duurzame samenwerking.
1
Maak kennis & ontdek
Leer de visie van de Gouvernante kennen, ontdek de voordelen en vacatures, en lees meer over de functie en de voorwaarden.
2
Telefonische kennismaking
Vul onderstaand formulier in en deel je ervaring en beschikbaarheid. Wij nemen contact met je op voor een eerste telefonische screening.
3
Persoonlijk gesprek
Na onze telefonische screening nodigen we je uit voor een persoonlijke kennismaking, bij ons op kantoor of tijdens een huisbezoek. We leren je beter kennen en bekijken we meteen of er een mogelijke match (ervaring, persoonlijkheid en verwachtingen) is met een passend gezin.
4
Kennismaking gezin
Tijdens een eerste ontmoeting ontdekken jullie samen of er een wederzijdse klik is en of de verwachtingen overeenkomen.
5
Begeleiding & evaluatie
Na een succesvolle match zorgen we voor een vlotte opstart en blijven we jou en het gezin ondersteunen. Met begeleiding, evaluaties en opleidingen bouwen we samen aan een fijne en langdurige samenwerking.
6
Wat nanny's ons over hun gezinnen vertellen
Meer dan een job. Word nanny bij de Gouvernante.
je werkt graag met kinderen en maakt graag écht het verschil
je houdt van zelfstandig werken met vertrouwen en verantwoordelijkheid
je zoekt stabiliteit en een warme, betrouwbare werkomgeving
Laat je gegevens achter via het formulier hieronder. Ons team neemt zo snel mogelijk contact met je op om jouw wensen te bespreken en een persoonlijke intake in te plannen.
Wat gebeurt er nadat je hebt gesolliciteerd?
1
Je aanvraag wordt direct ontvangen.
2
Binnen 2 werkdagen nemen we contact met je op om je sollicitatie door te nemen.
3
We plannen een kennismaking in en bespreken de volgende stappen.
Veelgestelde vragen
Overweeg je een job als nanny?
Hieronder vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over werken via de Gouvernante.
Voor jongere kandidaten is een diploma in kinderzorg, verpleegkunde of een vergelijkbare opleiding, samen met voldoende maturiteit, echt een vereiste om een gezin te kunnen ondersteunen. Voor 40+-kandidaten met eigen kinderen, kleinkinderen of relevante werkervaring, is een diploma vaak niet nodig. Belangrijk is dat je ervaring, verantwoordelijkheidsgevoel en liefde voor kinderen meebrengt.
Je mag als gepensioneerde gewoon als nanny werken. Houd er wel rekening mee dat je bijverdiensten worden belast.
Nanny via een flexi-job 50-plussers ideale nanny Actief na je pensioen
Geen enkele werkdag van een nanny is hetzelfde, omdat elk gezin unieke behoeften heeft. De zorg voor de kinderen staat altijd centraal. Afhankelijk van het gezin kan een nanny de kinderen naar school brengen of ophalen, helpen met huiswerk, spelen, hobby's begeleiden, gezonde maaltijden bereiden en lichte huishoudelijke taken uitvoeren, zoals opruimen, de was of boodschappen doen. Zo zorgt de nanny voor rust, structuur en een vlot verloop van het dagelijkse gezinsleven.
Een goede kennismaking is de basis voor een succesvolle samenwerking. Daarom bezorgen we je als nanny een handige vragenlijst waarmee je het gezin beter leert kennen. Naast praktische afspraken krijg je ook inzicht in de gezinssituatie, de opvoedingsstijl en de verwachtingen. Denk aan vragen zoals: 'Wat vinden jullie belangrijk in de opvoeding?', 'Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?' of 'Wat verwachten jullie van een nanny?'. Zo verloopt het kennismakingsgesprek vlot en ontdek je snel of er een wederzijdse klik is voor een duurzame samenwerking.
Als nanny neem je je verlof in principe op in dezelfde periodes als het gezin waarvoor je werkt. Zo blijft de continuïteit voor de kinderen gegarandeerd en werk je echt als vaste ondersteuning binnen één gezin.
Wil je buiten deze periodes extra verlof opnemen? Dan kan je dit vooraf aanvragen via het daarvoor voorziene document. Na goedkeuring worden deze dagen als onbetaald verlof geregistreerd.
Neemt het gezin zelf langer verlof dan jouw eigen verlofbudget, dan wordt dit verschil aangevuld met onbetaald verlof. We bewaken daarbij steeds dat gezinnen doorgaans maximaal 4 tot 6 weken verlof per jaar opnemen, zodat er een goede balans blijft tussen rust en continuïteit.
Staat je vraag er niet tussen?
Misschien vind je het antwoord op een van onze andere pagina’s,
of neem gerust contact met ons op. We helpen je graag persoonlijk verder.