Goed nieuws voor iedereen die graag met kinderen werkt én op zoek is naar een zinvolle manier om bij te verdienen. Sinds 1 juli is het namelijk mogelijk om ook als nanny via een flexi-job aan de slag te gaan.
Een belangrijke verandering, want tot voor kort was een flexi-job vooral iets wat mensen associeerden met de horeca of de retail. Vandaag krijgen ook gezinnen de kans om op een flexibele manier een beroep te doen op extra ondersteuning. En dat is goed nieuws, want de vraag naar kwalitatieve kinderopvang en gezinsondersteuning blijft jaar na jaar toenemen.
Bij de Gouvernante merken we die stijgende vraag elke dag. Gezinnen combineren een drukke carrière met het gezinsleven, hobby’s en een volle agenda. Zeker tijdens het schooljaar blijkt het niet altijd evident om alles georganiseerd te krijgen. Een nanny brengt dan niet alleen praktische ondersteuning, maar vooral ook rust en continuïteit binnen het gezin.
Een flexi-job waarmee je écht het verschil maakt
Wat een job als nanny zo bijzonder maakt, is dat je veel meer doet dan kinderen opvangen.
Je wordt een vertrouwd gezicht binnen het gezin. Je haalt de kinderen van school, brengt hen naar hun hobby’s, helpt bij het huiswerk, speelt samen een spelletje of zorgt ervoor dat de avond rustig kan starten tot de ouders thuiskomen. Door die vaste aanwezigheid bouw je een warme band op met zowel de kinderen als de ouders.
Net die persoonlijke betrokkenheid maakt deze flexi-job zo waardevol. Je draagt elke week opnieuw bij aan een vlotter gezinsleven en geeft ouders de ruimte om werk en gezin beter te combineren.
Perfect te combineren met je huidige job
Voor veel mensen is een flexi-job vooral interessant omdat hij perfect aansluit bij een bestaande job of een actief pensioen.
De meeste opdrachten vinden plaats op momenten waarop gezinnen extra ondersteuning nodig hebben: voor school, na school, op woensdagnamiddag of tijdens de schoolvakanties. Daardoor kan je jouw engagement vaak goed afstemmen op je eigen agenda en zelf kiezen hoeveel je wil werken.
Zo bouw je niet alleen een mooie extra verdienste op, maar besteed je jouw vrije tijd ook aan een job die veel voldoening geeft.
Wie kan als flexi-jobber aan de slag?
Om als nanny via een flexi-job te kunnen werken, moet je aan één van onderstaande voorwaarden voldoen:
- Je werkt momenteel minstens 4/5de (minstens 32 uur per week) bij een andere werkgever in loondienst. Hiervoor wordt gekeken naar het derde kwartaal voorafgaand aan je flexi-job.
- Of je bent (vervroegd) gepensioneerd.
Twijfel je of je aan de voorwaarden voldoet? Geen probleem. Ons team bekijkt graag samen met jou of je in aanmerking komt en beantwoordt met plezier al je vragen.
De vraag naar nanny’s blijft groeien
Bij de Gouvernante zien we dat steeds meer gezinnen bewust kiezen voor een nanny. Niet omdat het een luxe is, maar omdat het voor veel ouders een duurzame oplossing biedt om werk en gezin beter op elkaar af te stemmen.
Daarom zijn we momenteel op zoek naar 20 extra nanny’s die gezinnen willen ondersteunen tijdens de drukste momenten van de week.
Of je nu ervaring hebt in het onderwijs, de kinderopvang, de zorg of gewoon een groot hart hebt voor kinderen: motivatie, verantwoordelijkheidszin en een warme persoonlijkheid zijn voor ons minstens even belangrijk.
Een betekenisvolle bijverdienste
Een flexi-job als nanny is zoveel meer dan een extra inkomen. Je helpt kinderen groeien in een veilige omgeving. Je geeft ouders ademruimte in een druk gezinsleven. En je maakt, vaak zonder het zelf te beseffen, een groot verschil in het dagelijkse leven van een gezin.
Ben jij op zoek naar een flexibele én betekenisvolle bijverdienste? Dan is dit misschien wel het ideale moment om kennis te maken met de Gouvernante. Wie weet ben jij binnenkort het vertrouwde gezicht waar een gezin elke week opnieuw naar uitkijkt.
Ontdek onze vacatures op www.degouvernante.be
